Alles van: waarde van werk

Nu de wereld weer open is gaat ook ons arbeidsleven weer terug naar normaal… Of toch niet? En wat is normaal? Sectoren waar vroeger veel jongeren werkzaam waren (evenementen, horeca) kampen met grote personeels tekorten. Hetzelfde geldt voor sectoren waar dringend behoefte is aan fresh educated personeel, zoals in de bouw of (duurzame) technische branche. Er is sprake van een ‘krapte op de arbeidsmarkt’: er zijn momenteel meer beschikbare banen dan mensen die een baan zoeken. Anderzijds hechten jonge mensen veel waarde aan work/life balance en lijken velen niet meer fulltime (40u per week) te willen werken. Voor jongeren is het belangrijk dat werk bijdraagt aan hun persoonlijke ontwikkeling, dat ze vrijheid hebben en vooral ook tijd in hun dagelijkse leven voor andere dingen dan werk. Kortom: er lijkt sprake van een veranderende arbeidsmarkt, veranderende wensen van (jonge) werknemers en een gat tussen vraag en aanbod. Zowel voor vaste of fulltime banen als voor bijbanen tijdens je studie. Dat maakt het actueel en belangrijk om met dit thema aan de slag te gaan. Want wat is de waarde van werk, voor jezelf en voor de samenleving in z’n geheel?